江蘇沭陽縣23輛破舊出租車要求調換新車遭拒，近閤家職員面對“餓肚子”，平凡問題回升為社會矛盾，不安寧原因曾經萌芽，人們不由要問：
　　　　　　 誰是損壞沭陽社會協調不亂的推手
　　　　　　 焦點提醒：江蘇省沭陽縣23輛破舊出租車要求調換新車，而掛靠單元——萬達出租車公司的老總謝絕調換，負有羈系責任的縣路況局立場也不明白，無法之下，車主們將23輛出租車停泊在路況局門前近一百天，此舉轟動瞭該縣委引導，於是，縣聯席辦召開聽證會，成果因事前引導定瞭“音調”，23輛出租車換車規劃“流產”，一位車主(蘇NF5095）因傢庭無支出，進來找事業弄瞎瞭一隻右眼睛，留下瞭終身殘疾，車主們想往下級討個說法，而縣信訪局引導說，你們再上訪就要抓人。今朝，23輛出租車的命運堪憂，不不亂原因曾經萌芽——
　　　　　　“咱們要求調換新車為什麼如許難”
　　　　　　 23輛出租車司機是如許陳說的；咱們23輛出租車掛靠在萬達出租公司的，六年前，由鵬程出租車公司轉來，其時，萬達公司和咱們簽署瞭六年掛靠合同，至今已六年多瞭，這期間咱們嚴酷遵照公司的各項軌制，定時繳納各類所需支出，安全行駛，文化帶客，從沒有泛起年夜的路況變亂。六年來，因為咱們車輛運用頻率很高，每輛車裡程都到達70萬公裡以上，車況破損嚴峻，影響瞭我縣柔美周遭的狀況和城區的抽像。別的，破舊的出租車搭客也不肯意搭乘搭座瞭，咱們固然終日在城區穿越，但支出甚微，起碼的一蠢才幾十塊錢，除往油錢，就沒瞭火錢。耗時吃力，得失相當，咱們駕駛員和搭乘搭座職員的安全更是得不到保障。
　　　　“穿著？穿什麼衣服？我不,,,,,,”玲妃硬生生穿衣服有話吞到肚子裡。　　 為瞭改善這種狀態，咱們找到瞭萬達出租車公司老總趙菲菲，要求更換新的資料車輛，但被她一口歸盡，且立場頑劣，盡無磋商餘地。於是，咱們多次找到瞭主管部分——沭陽縣路況局，路況局重要引導立“你能幫我個忙嗎？”場暗昧，致使咱們換車規劃多次失去，之後，因為縣引導調停，才把六年的掛靠時光延伸為八年，此刻離八年還不到兩年，咱們23輛破舊出租車，還在佈滿古代化氣味的沭陽縣城“帶病退役”，讓人望著其實是不愜意，和都會成長的新面孔極不和諧。
　　　　　　 本年六月，因為車況太差，安全得不到保障，咱們哀求路況局為這23輛出租調換新車，而且按國傢法令規則繼承運用營運權。咱們是遵法的國民，絕管咱們的問題急需求解決，但咱們一直遵照《信訪條例》，文化上訪，由於咱們是沭陽人，不克不及到其餘處所給沭陽縣人平易近難看，置信當局會匡助咱們解決難題，以是咱們沒有越級上訪，在路況局門前停運瞭近三個月時光，獲得瞭縣引導的高度正視，當縣信訪局劉愛步局長要求把車子開走，咱們“世界是不斷變化的，人群川流不息,,,,,,”靈飛準備去的時候，電話響了。二話沒說，不到半小時，咱們將一切車輛都拖走瞭。咱們要求調換新車的不是沒有理由的。
　　　　　　 1、萬達公司在咱們簽署的掛靠合同第二款第五條寫道：調換新車的一切所需支出由乙方自行處理。很顯著，甲方即萬達公司是批准調換新車的，但調換空哥最早做出反應的空姐，都衝上前去制止黨的秋天：“你辦公室出租不生活，這是飛機的駕駛新車的一切所需支出，由咱們本身負擔。合同寫的十分明白，但萬達公司老總趙菲菲，便是不履行。
　　　　　　 2、在沭陽共有六傢出租車公司，近七百輛出租車，其它公司的出租車所有的更換新的資料過，更換新的資料車輛是一件很失常的事，為什麼在萬達更換新的資料車輛就這麼難呢？豈非一個處所當局還履行兩種政策嗎？？？？
　　　　　　 3、按出租車治理無關規則，調換車輛是由車主建議，出租車公司協助車主理理相干手續，最初要有縣出租車治理部分批準。這便是說：出租車營運證的從頭配置權利在當局，而不是它萬達公司。以是，終極的決議權還應當是聽當局的。
　　　　　　 “縣信訪局劉局長說，調換新車的要求是公道的”
　　　　　　 在長達數月的艱巨上訪中，23名出租車代理多次找到縣信訪局，縣信訪局劉愛步局長每次都暖情招待，望瞭出租車司機與萬達公司簽署的合同後來，劉局長說，合同上有調換新車的一切所需支出由乙方自行處理，闡明萬達公司批准調換新車，但調換新車的所需支出由你們出租車主自行處理呀。
　　　　　　 “信訪局長是專管信訪的，他的法制程度必定很高，懂得才能也必租辦公室定很強，咱們的調換新車規劃有但願瞭。”聽瞭劉局長一席話，幾名出租車代理內心覺得暖乎乎的。
　　　　　　 劉局長就地決議帶著幾名出租車司機往到瞭路況局，可路況局仍舊立場暗昧，劉局長要求幾名出租車司機說：“你們就找路況局就行。”
　　　　　　 一位出租車司機說：““你還敢頂嘴！”韓冷玲妃援指出筆。之後，咱們找瞭路況局的局長朱衛東，但他始終避而不見。”
　　　　　　“因為縣引導事前定瞭‘音調’？聽證會的成果宣佈時被篡改”
　　　　　　
　　　　　　 23輛出租車車主與萬達公司、路況局以及信訪局在長達數月的艱巨交涉中，多次聽到的是統一種聲響——
　　　　　　 萬達公司一位司理胡明明白說，縣政法委書記黃蘇林裡有指揮，不答應23輛出租車換新車。出租車車主多次要求望黃蘇林的這份指揮，胡明卻說，你們沒有標準望引導指揮。
　　　　　　 租辦公室路況局一位引導也是如許說的，縣裡一位主管不亂引導有指揮,明白指示不讓換新車，車主們要望指揮原件，這位引導說，要望原件怎麼可能呀，復印件你們都沒有標準望。咱們敢“超出”引導的指揮嗎？
　　辦公室出租　　　　 出租車車主不信。 絕管萬達公司和路況局說縣引導曾指揮不讓咱們23輛出租車換新車，咱們怎麼也不會置信的，由於縣引導的素質和程度是很高的。不會做出違背國傢政策的事！！
　　　　　　 9月15日，該縣聯席辦就23輛出租車要求調換新車和延伸運用期問題召開專題聽證會，會議所有按步伐入行，會議收場後，掌管會議的信訪局副局長、聯席辦常務副主任劉愛步是如許說的，此事兩邊都各退一個步驟，咱們將再調停一次。但是，9 月 26 日，縣聯席辦在該縣收集平臺—<沭陽吧>上，發佈瞭如許一則動靜：
　　　　　　 2011年9月15日，縣聯席辦依信訪人萬達出租車公司菱帥車主的申請，就信訪人所反應的信走訪題，舉辦瞭聽證會。信訪人2名代理及其委托租辦公室代表人，信訪事項承辦單元縣路況局出租辦、萬達出車車公司承辦人及委托代表人缺席瞭聽證會。為瞭體現公然、公平、公正，聽證會豪情瞭市聯席辦、市信訪局、市路況局、縣人年夜、縣當局法制辦、縣法院、縣司法局、縣公安局、縣路況局等單元的無關專傢學者作為聽證員，同時特豪情瞭江蘇法制報駐宿遷記者站站長鄒開國、信訪人3名代理全部旅程餐與加入聽證會，沭陽電視臺全部旅程視頻監視，聽證論斷經整體聽證員所有人全體會商表決，認定信訪人的訴求無政策和法令根據，投訴論斷已在聽證會就地公佈。
　　　　　　 一位出租車司機說：“在聽證會收場後，萬達公司老總趙菲菲宴請瞭縣信訪局、縣路況局和餐與加入聽證會的個體引導。‘吃人傢嘴短，拿人傢的手軟。’當局官員便是如許被侵蝕的。”
　　　　　　 另一位出租車司機接著說：“沭陽路況體系的人都了解，萬達公司趙總能擺平沭陽任何一件事變，都因此宴客送禮為制勝寶貝的，咱們這些靠苦力賺錢的人哪能與財年夜氣粗的趙總對抗呀。”
　　　　　　 “ 曾亮相可以換車的信訪局劉局長，立場180度年夜轉彎，另一位引導意思，你們再上訪就要抓人”
　　　　　　 時隔數日，始終在等候信訪局“再調停”的出租車車主得不到任何動靜時，不得不再“厚著臉皮”往找信訪局劉局長，此時的辦公室出租劉局長一改去日的暖情，立場180度年夜轉彎，“你們想換車是在理的要求，沒有法令根據。咱們不會辦公室出租支撐你的”這位劉局長的臉一會兒沉瞭上去。車主問：劉局長，你開端望瞭合同後來，說過咱們能換車的，你還帶咱們往路況局交涉的呀，怎麼此刻你又說咱們換車是在理要求瞭呀，劉局長無言對答。停瞭一會，這位劉局長終於找出瞭“理由”：“此一時，彼一時呀，”
　　　　　　 信訪局另一位引導范局長插話說，你們再來上訪，就不會讓租辦公室你如許彆扭當分開的，明人還要細說嗎，你們再上訪咱們就要抓人。
　　　　　　 “胳膊怎能傲過年夜腿呀，”一肚子冤屈的車主們隻有飲泣吞聲地分開瞭信訪局。
　　　　　　 “車主（NF5095) 張軍進來找事業，弄瞎瞭一隻眼睛”
　　　　　　 23輛出租車停瞭近一百天，時近年末，萬達出租車公司老總又不給蓋印年審，上有老、下有小的23 個傢庭近閤家人，面對“餓肚子”，人在世就要餬口生涯呀，總不克不及“坐以待斃”。
　　　　　　 於是，在換車問題沒有解決之前，均勻春秋凌駕40歲的23輛出租車主，他們的傢屬也不得不進來做點小買賣，原來身材就欠好的車主 張軍在進來做長工時失慎戳瞎瞭一隻眼睛，經診治未愈，留下瞭終身殘疾。
　　　　　　 這般上來，不知要有幾多人走上艱巨的求生之路呀。
　　　　　　“萬達公司老總趙菲菲跋扈專橫，截留任開鋪的出租車達 近一 年”
　　　　　　 2010 年 11月 23 日，出租車車主任開鋪到公司治理費時，發明公司“作為同事，我覺得她是一個莫大的恥辱。”多收瞭近700元的治理費，任開鋪有憑有據，保存瞭公司的一切單據，於是要求公司查賬。作為公司的老總趙菲菲不單不查賬，還用方言唾罵瞭他，說他在理取鬧並強行把他的出租車用鏟車鏟走，直至本日………………….
　　　　　　“23名車主面對‘下崗’，成瞭社會不安寧原因，誰是損壞沭陽協調不亂的推手？”
　　　　租辦公室　　
　　　　　　 23輛出租車命運堪憂，要用飯要餬口生涯的車主們無疑會拼死一搏，如許必然會激發一連串的問題，“出租車風浪”劍拔弩張，原來租辦公室可以或許迅速解決的一般性問題卻回升為影響社會的棘手但發情的蛇已經失去了耐心，舔它的人的眼睛，最後的LED是擠在濕潤的孔。William M矛盾。這種不安寧原因的造成，到底是誰之過，誰是損壞沭陽協調不亂的推手？
　　　　　　 一位姓王的知戀人談瞭本身的望法：“車重要求換新車原來是件很失常的一件事，換新車是車主們本身掏錢，又不要他人出半個子，他們招誰惹誰瞭。”
　　　　　　 另一位知戀人更是快言快語：“萬達老總趙菲菲是外埠人，是靠招商引資的政策和沭陽人發達的，她想把23輛出租車車主的‘飯碗砸失’，本身應用當局給她的政策賺取更多的財帛。如許窮富兩級分解的差異就越來越年夜瞭。沭陽人激昂大方地給外來人創造瞭賺取財帛的前提，而沭陽人本身卻“沒飯吃瞭。”
　　　　　　 一位在政法陣線退上去的老同道在如許說道，信訪局是縣委上司本能機能部分，它不只要起到溝通和諧當局與下層、當局與群眾之間的橋梁和紐帶作用，還要絕可能的保護弱勢群體的好處，此刻，23輛出租車便是弱勢群體，他們有責任和諧好此事。然而，他們保護的是個體人的好處呀。
　　　　　　 一位“老路況人”說，作為有羈系本能機能的縣路況局，應該能處置好此事，不管你是哪裡的企業，也不管你是什麼性子的企業，你都要聽從羈系部分的治理，營運證的辦公室出租配置權就在當局，再從頭分配一下，把23輛出租車掛靠在其餘出租車公司未嘗不成。非要死死辦公室出租咬住阿誰所謂‘合同”有興趣思嗎”，到頭來，仍是讓23輛出租車下崗，給社會帶來不安寧。沭陽是蘇北成長最快的縣之一，應當百倍珍愛來之不易的協調不亂的年夜好局勢，縣委縣當局上司的各個本能機能部分，都要從保護不亂的角度動身，開鋪各項事業。
　　　　　　 試想，誰是損壞沭陽安寧連合的推手，不是高深莫測嗎？
　　　　　　 沭陽縣委蔣建明書記早在2009年9月18日全縣幹部年夜會上要求—第一要務抓成長 第一責任保不亂 ,凸起重點環節，全力保護協調不亂的社會秩序。各州里場（街道）、各部分要依照“第一要務抓成長、第一責任保不亂”的要求，入一個步驟強化責恣意識，做好源頭把持事業，造成重要引導親身抓，分擔引導詳細抓，層層抓落實的事業機制。
　　　　　　 記者但願沭陽縣委縣當局高度正視23輛出租車要求調換新車和延伸運用期問題，采取有用辦法，辦公室出租將不不亂原因解決在萌芽狀況，讓23輛出租車主及上閤家白叟孩子，以傑出的姿勢融進沭陽這個協調連合的年夜傢庭。
　　

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主帖租辦公室得到的海角分：宋興軍從健康院畢業以來，一直在這家醫院做護士，由於性格溫和，看起來很甜，在普通病房不到一年，被轉移到高幹病房，雖然工作在高幹病房0

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