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　　中國室內裝潢協會文件
　　中室協字[2003]003號

　　關於印發《天下室內裝潢企業天資治理措施》的通知

　　各省、自治區、直轄市、規劃單列市室內裝潢協會、室內裝潢行業治理辦公室：
　　依據國務院和國傢經貿委無關文件精力，為瞭順應行政審批軌制改造和加大力度行業自律治理的要求，主觀評估室內裝潢企業的design施工才能與程度，並為這些企業參予招標和承攬營業提供須要的憑據，經普遍征求當局無關部分、處所行業協會及無關企業和專傢的定見，我協會修訂瞭《天下室內裝潢企業天資治理措施》，現予印發，自二○○三年六月一日起施行。

　　附件：《天下室內裝潢企業天資治理措施》

　　中國室內裝潢協會

　　二○○三年仲春二十一日

　　抄送：國傢經濟商業委員會、中國輕產業結合會

　　天下室內裝潢企業天資治理措施

　　第一章 總 則

　　第一條 為瞭匆匆入室內裝潢工程東西的品質不停進步，保護室內裝潢企業和消費者的符合法規權益，加大力度行業自律理，制訂本措施。
　　第二條 本措施合用於天下各種室內裝潢design、施工企業(以下簡稱”室內裝潢企業”)。
　　第三條本措施所稱室內裝潢，是指使用物資手藝和藝術手腕，對修建物及車、舟、飛機等外部空間入行周遭的狀況藝術design以及裝潢裝修工程施工和室內用品的擺設安插等流動。
　　第四條 室內裝潢企業可以按其註冊資源、治理和手藝職員狀態，以及裝潢工程事跡等前提申請響應天資等級。
　　第五條中國室內裝潢協會和經中國室內裝潢協會受權的省、自治區、直轄市、規劃單列市或其餘她區性室內裝潢行業組織，是室內裝潢企業天資認證機構，賣力響應的室內裝潢企業天資治理事業。
　　第六條 天下室內裝潢企業天資治理事業接收政 府無關部分的指點和監視。

　　第二章 天資分級資格

　　★ 第七條 室內裝潢企業design天資分為甲、乙、丙三級，施薪水質分為甲、乙、丙、丁四級。
　　第八條 design天資分級資格
　　★ 一、申請甲級design天資的室內裝潢企業應該切合以下前提：
　　(一)具有法人標準，工商註冊資源不少於200萬元人平易近幣；
　　(二)具備負擔各種室內裝潢design才能，自力負擔過不少於3項單項工程造價在1200萬元人平易近幣以上的低檔室內裝潢工程design，藝術後果傑出，design東西的品質及格；
　　(三)有響應的室內裝潢工程design職員，有室內design專門研究(或相近專門研究)高等行使職權標準或響應資歷的總design師；室內design高等行使職權標準職員不少於3人，中級行使職權標準職員不少於10人；從事修建構造、電氣、給水排水、熱通、空調、概估算等專門研究手藝職員各不少於1人：
　　(四)有與開鋪design營業相順應的進步前輩裝備和固定事業場合；
　　(五)經由過程國傢東西的品質系統認證或有完美的東西的品質包管系統。

　　★ 二、申請乙級design天資的室內裝潢企業應該切合以下前提：
　　(一)具有法人標準，工商註冊資源不少於100萬元人平易近幣；
　　(二)自力負擔過不少於3項單項工程造價在800萬元人平易近幣以上的室內裝潢工程design，藝術後果較好，design東西的品質及格；
　　(三)有室內design專門研究(或相近專門研究)高等行使職權標準或響應資歷的design掌管人；室內design中級以上行使職權標準職員不少於6人；從事修建構造、電氣、給水排水、概估算等專門研究手藝職員各不少於1人；
　　(四)有與開鋪design營業相順應的裝備和固定事業場合；
　　(五)經由過程國傢東西的品質系統認證或有健全的手藝和運營治理軌制。
　　★　三、申請丙級design天資的室內裝潢企業應該切合以下前提：
　　(一)具有法人標準，工商註冊資源不少於30萬元人平易近幣；
　　(二)自力負擔過不少於3項單項工程造價在300萬元人平易近幣以上的室內裝潢工程design，有必定藝術後果，design東西的品質及格；
　　(三)有室內design專門研究(或相近專門研究)中級行使職權標準或響應資歷的design掌管人；室內design中級以上行使職權標準職員不少於3人；從事修建構造、電氣、概估算等專門研究手藝職員各不少於1人；
　　(四)有與開鋪design營業相順應的裝備和固定事業場合；
　　(五)有手藝和運營治理軌制。
　　第九條 施薪水質分級資格
　　★　一、申請甲級施薪水質的室內裝潢企業應該切合以下前提：
　　(一)具有法人標準，工商註冊資源不少於1000萬元人平易近幣；
　　(二)具備負擔各種室內裝潢工程施工才能，自力負擔過不少於3項單項工程造價在1200萬元人平易近幣以上的低檔室內裝潢工程施工，工程竣工東西的品質及格，無安全變亂；
　　(三)有響應的室內裝潢工程施工專門研究手藝職員，有5年以上室內裝潢施工經過的事況的室內裝潢專門研究(或相近專門研究)高等行使職權標準或響應資歷的總工程師、高等職稱的總經濟師和總管帳師；有室內裝潢(或相近專門研究)、修建構造、電氣、給水排水、熱通、空調、概估算等專門研究手藝職員，此中從事室內裝潢施工在三年以上的高等手藝職員不得少於5人，中級手藝職員不少於10人；
　　(四)具備完備的室內裝潢工程施工組織和有從事室內裝潢工程施工三年以上、經由專門研究培訓持證上崗的手藝工人主幹步隊，具備甲級名目司理不少於5人；
　　(五)有與室內裝潢工程施工相順應的進步前輩的配備齊備的施工機具、裝備和固定事業場合；
　　(六)經由過程國傢東西的品質系統認證或有完美的東西的品質包管系統，有健全的運營治理、安全、環保等各項治理軌制。
　　★　二、申請乙級施薪水質的室內裝潢企業應該切合以下前提：
　　(一)具有法人標準，工商註冊資源不少於300萬元人平易近幣；
　　(二)自力負擔過不少於3項單項工程造價在500萬元人平易近幣以上的室內裝潢工程施工，工程竣工東西的品質及格，無安全變亂；
　　(三)有三年以上室內裝潢施工經過的事況的室內裝潢專門研究(或相近專門研究)高等行使職權標準或響應資歷的手藝賣力人，有中級職稱的財政、運營治理賣力人；有室內裝潢(或相近專門研究)、修建構造、電氣、給水排水、概估算等專門研究手藝職員，此中高等手藝職員不少於3人，中級手藝職員不少於8人；
　　(四)有不亂的室內裝潢工程施工步隊，有乙級以上名目司理不少於5人；
　　(五)有與室內裝潢工程施工相順應的施工機具、裝備和固定事業場合；
　　(六)有完美的東西的品質包管系統和健全的運營治理、安全、環保等各項治理軌制。

　　★　三、申請丙級施薪水質的室內裝潢企業應該切合以下前提：
　　(一)具有法人標準，工商註冊資源不少於100萬元人平易近幣；
　　(二)自力負擔過不少於3項單項工程造價在50萬元人平易近幣以上的室內裝潢工程施工，或年累計實現室內裝潢工程量1000萬元人平易近幣以上，工程竣工東西的品質及格，無安全變亂；
　　(三)有室內裝潢施工中級行使職權標準或響應資歷的手藝賣力人；有室內裝潢專門研究(或相近專門研究)修建構造、電氣、概估算等專門研究手藝職員，此中中級手藝職員不少於3人，低級手藝職員不少於5人；
　　(四)有丙級以上名目司理不少於3人；
　　(五)有與室內裝潢工程施工相順應的施工機具、裝備和固定事業場合；
　　(六)有須要的東西的品質治理包管系統，有運營治理、安全、環保等治理軌制。
　　★　四、申請丁級施薪水質的室內裝潢企業應該切合以下前提：
　　(一)具有法人標準，工商註冊資源不少於30萬元人平易近幣；
　　(二)自力負擔過10萬元人平易近幣以上的室內裝潢工程施工，工程竣工東西的品質及格，無安全變亂；
　　(三)有室內裝潢施工低級行使職權標準或響應資歷的手藝賣力人；有室內裝潢(或相近專門研究)。修建構造、電氣、概估算等專門研究手藝職員各不少於1人；
　　(四)有與室內裝潢工程施工相順應的施工機具、裝備和固定事業場合；
　　(五)有須要的東西的品質包管系統和運營治理、安全、環保等治理軌制。
　　★　第十條 室內裝潢企業天資一般順應的業務范圍
　　甲級design天資：可負擔各種室內裝潢工程design。
　　乙級design天資：可負擔工程造價1500萬元人平易近幣以內的室內裝潢工程design。
　　丙級design天資：可負擔工程造價1000萬元人平易近幣以內的室內裝潢工程design。
　　甲級施薪水質：可負擔各種室內裝潢工程的施工。
　　乙級施薪水質：可負擔工程造價1500萬元人平易近幣以內的室內裝潢工程施工。
　　丙級施薪水質：可負擔工程造價800萬元人平易近幣以內的室內裝潢工程施工。
　　丁級施薪水質：可負擔工程造價100萬元人平易近幣以內的室內裝潢工程施工。

　　第三章 監視與治理

　　第十五條 《天資等級證書》分為副本和正本，由中國室內裝潢協會同一印制，任何單元和小我私家均不得復制。

　　第十六條 《天資等級證書》是室內裝潢企業design、施工才能與程度的標志，是介入招標、承攬營業的主要憑據。

　　第十七條 《天資等級證書》隻限被認證的室內裝潢企業運用，若有遺掉，應在媒體上講明，並實時向認證機構講演，申請補辦。

　　第十八條 任何單元或小我私家均不得扣壓、充公、更換、偽造、塗改、出借、讓渡《天資等級證書》。

　　第十九條室內裝潢企業天資認證明行年檢軌制，由頒布《天資等級證書》的組織賣力年檢。對年檢及格的室內裝潢企業，保存天資等級；分歧格的，限日整頓或予以降級，發出或調換其《天資等級證書》。

　　第二十條 室內裝潢企業名稱、地址、法定代理人、註冊資金等變革，應在變革後的一個月內到認證機構打點變革存案手續。

　　概況請與中國室內裝潢協會·江蘇省室內裝潢企業天資申報聯結處聯繫！

　　中國室內裝潢協會江蘇省裝潢企業天資申報聯結處

　　南京邦隆徵詢治理有限公司

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